10月26日，阳泉市应急管理局召开2022年新聘用工作人员集体座谈会。局人事教育科科长郗秀丽主持会议并宣读录用文件，局党委委员、政治部主任刘涛与新聘用工作人员进行集体谈话。
在听取每名新聘用工作人员发言后，刘涛提出了“四个有”的要求。一是心中有责。要知责，对单位职责和岗位职责必须牢记在心；要履责，始终怀着对党的忠诚之心、对组织感恩之心，依法依规开展执法，有序高效指挥调度，争分夺秒抢险救援；要尽责，想在前、干在前，吃苦在前、吃亏在前，一心扑在工作上。二是眼里有活。要把每一个岗位当作一次历练，把每一项工作当作一次机会。要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，每一天都要有收获。要对自己涉及的工作要多问几个为什么和怎么办，只有“时时放心不下”，才能“事事放心得下”。要不怕做“热锅上的蚂蚁”，敢于接“烫手的山芋”，在吃苦中磨练意志、积累沉淀。三是手上有招。要会学，持续学习理论和业务知识，在尽可能短的时间内成为行家里手。要会说，善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚。要会写，拿起笔来，从简报、信息开始写起，用小笔杆当大参谋。要会干，学会谋划、请示、记录、总结“四步走”，力争每一项工作都严谨细致。四是脚下有根。要坚持“一日三省吾身”，堂堂正正做人、干干净净做事，做到一心为公、一身正气、一尘不染。要始终保持对权力的敬畏之心，秉公用权，依法用权，阳光用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严格执行党纪党规及制度规定，凡发生违纪问题的，一律严查重处。
刘涛强调，新聘用工作人员要尽快熟悉工作、进入角色、发挥作用，从生力军成长为主力军，在工作中展现青春底色，在拼搏中成就事业华章，为应急管理事业发展贡献力量。
