| 阳泉市市级预算部门（单位）项目支出绩效目标申报表 |
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（2022年度） |
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| 项目名称 |
专业技术人员聘用费 |
| 主管部门及代码 |
031-阳泉市行政审批服务管理局 |
实施单位 |
阳泉市公共资源交易中心（阳泉市政府采购中心） |
| 项目属性 |
一次性项目（1年结束） |
项目期 |
1年 |
项目资金
（元） |
年度资金总额： |
280,000 |
| 其中：中央财政资金 |
0 |
| 省级财政资金 |
0 |
| 市县（区）财政资金 |
280,000 |
| 单位自筹 |
0 |
| 其他资金 |
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| 项目概况 |
为确保中心工作的正常开展，中心共有聘用人员16名。 |
| 立项依据 |
为确保中心工作的正常开展，中心共有聘用人员16名。 |
| 项目设立必要性 |
为确保中心工作的正常开展，中心共有聘用人员16名。 |
| 保证项目实施的制度、措施 |
中心共有16名聘用人员，其中6人缴纳社会保险（包括养老、医疗保险，1100元/人/月）。缴纳社保人员预计费用：（1880+1100）*6*12=192960，其余10人1880*10*12=225600，2022年度专业技术人员聘用费预计支出280000元，其余部分用机构运行费弥补。 |
| 项目实施计划 |
中心共有16名聘用人员，其中6人缴纳社会保险（包括养老、医疗保险，1100元/人/月）。缴纳社保人员预计费用：（1880+1100）*6*12=192960，其余10人1880*10*12=225600，2022年度专业技术人员聘用费预计支出280000元，其余部分用机构运行费弥补。 |
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| 年度目标 |
| 总体目标 |
中心共有16名聘用人员，工作内容主要为发放公告、收发文书、合同管理等。预计每年公告发布数量为300次，收发文书1500份，合同归档管理500份。能很好的完成各自工作分工，提高了政府采购招标评标效率、完善了中心档案管理，完成了中心收发文书工作。中心16名聘用人员工资按照最低工资标准执行（1880元），其中6人缴纳社会保险（包括养老、医疗保险，1100元／人／月）。缴纳社保人员预计费用：（1880 1100）*6*12=192960，其余10人1880*10*12=225600，2022年度专业技术人员聘用费预计支出280000元，其余部分用机构运行费弥补。 |
| 绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
| 产出指标 |
数量指标 |
发放招标公告数量 |
≥300次 |
数量指标 |
发放招标公告数量 |
≥300次 |
| 完成合同管理归档数量 |
≥500份 |
完成合同管理归档数量 |
≥500份 |
| 收发文书数量 |
≥1500份 |
收发文书数量 |
≥1500份 |
| 质量指标 |
保障开标率 |
100% |
质量指标 |
保障开标率 |
100% |
| 合同归档率 |
≥90% |
合同归档率 |
≥90% |
| 文书收发完成率 |
100% |
文书收发完成率 |
100% |
| 时效指标 |
是否能保障及时开标 |
100% |
时效指标 |
是否能保障及时开标 |
100% |
| 文书收发是否及时 |
及时收发 |
文书收发是否及时 |
及时收发 |
| 合同归档管理是否及时 |
及时归档 |
合同归档管理是否及时 |
及时归档 |
| 成本指标 |
聘用人员工资支出 |
≥2290元 |
成本指标 |
聘用人员工资支出 |
≥2290元 |
| 效益指标 |
经济效益指标 |
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经济效益指标 |
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| 社会效益指标 |
政府采购招评标效率 |
提升提升 |
社会效益指标 |
政府采购招评标效率 |
提升提升 |
| 工作效率提升度 |
提升提升 |
工作效率提升度 |
提升提升 |
| 生态效益指标 |
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生态效益指标 |
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| 可持续影响指标 |
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可持续影响指标 |
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| 满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
采购人满意度 |
满意度高 |
服务对象满意度指标 |
采购人满意度 |
满意度高 |
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| 负责人： |
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经办人： |
朱桂艳 |
联系电话： |
3333192 |
填报日期： |
20211108160448 |
阳泉市行政审批服务管理局
