阳泉高新技术产业开发区

阳泉经济技术开发区招商服务有限责任公司总经理选聘公告
发布日期:2019-04-15 发布机构:开发区人力资源部

  经阳泉经济技术开发区管理委员会研究决定,现面向社会市场化选聘招商服务有限责任公司总经理1名。有关事宜公告如下: 

  一、招聘原则 

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在综合考察测评、面谈面试的基础上择优聘用。 

   、报名条件 

  (一)应聘者应具备下列条件 

  1.具有中华人民共和国国籍; 

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 

  3.具有良好的品行和职业素养; 

  4.具有正常履行职责的身体条件,能适应长期差旅工作; 

  5.年龄在45周岁以下(特别优秀可适当放宽至50周岁); 

  6.具有较强的事业心和责任心,爱岗敬业、吃苦耐劳; 

  7.热爱招商工作,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,毅力坚强,具备良好的谈判和沟通能力; 

  8.具有全日制大学本科及以上学历; 

  9.具有从事招商或相关联工作经历,有较好的业绩(成果)者优先。 

  (二)有下列情形之一的,不得参加应聘 

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 

  2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位、各类企业、组织解除合同或协议的; 

  3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 

  4.受纪律处分期间或者未满影响期限的; 

  5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。 

  三、选聘程序 

  选聘程序分为报名、资格审查、背景调查、综合测评与面试、体检和考察、公示和审批、办理聘任等环节。 

  (一)报名 

  1.报名时间和方式 

  报名采取网络报名和现场报名相结合的方式。应聘者根据自身情况及报考职位的资格条件如实提交报名信息。 

  采取网络报名方式的应聘者应在2019年43018时前将下述材料电子版(表格为电子版、其余证件和证明材料为PDF格式)以电子邮件方式发送至kfq2297788@163.com邮箱,标题为“阳泉市经济技术开发区选聘高级管理人员资料” 

  采取现场报名方式的应聘者应在2019年415日至43018点前将下述材料纸质版报送至阳泉经济技术开发区 

  大连街173号管委会人力资源部211室,同时提交电子版1份。 

  应聘者应对提交的信息和材料真实性负责。 

  2.报名材料 

  1)本人身份证、工作证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证)、职(执)业资格证、专业技术职务资格证书等证明材料复印件各1份; 

  2)近年来完成与报考职位相关的个人工作总结,包括近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料; 

  3)近期2寸正面免冠彩色照片2张; 

  4)填写完整的《阳泉经济技术开发区管委会高级管理人员报名登记表》(见附件)。 

  应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料恕不退还,请自行复印留存个人所需材料。 

  (二)资格审查 

  由阳泉经济技术开发区管委会组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查。对应聘者的资格审查工作,贯穿于选聘工作的全过程。在任何环节发现应聘者不符合所应聘职位条件的、弄虚作假的取消其资格。资格审查工作主要核实应聘者是否符合规定的资格条件,重点审查政治品质、工作履历和工作业绩,也要确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 

  (三)背景调查 

  由资格审查小组,对通过资格审查人员的履历业绩、从业经历与时间、综合素质、专业素养、领导能力、组织协调能力、解决实际问题能力和开拓创新能力等进行综合背景调查。 

  (四)综合测评与面试 

  由阳泉经济技术开发区管委会组成综合测评小组,通过资格审查和背景调查的人员与选聘职位比例原则上不低于5:1,采取综合测评和面试两个环节进行直接选聘。 

  面试和综合测评成绩满分均为100分,按各占50%比例,采用百分制计算出总成绩,总成绩按四舍五入保留两位小数。应聘者的综合测评和面试总成绩最低合格分数线均为60分。不达60分者不能继续参加应聘。 

  面试时间、地点等另行通知。 

  (五)体检和考察 

  根据综合测评和面试总成绩排序,按体检人数与招聘职位计划数1:1比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的,按成绩由高到低依次递补。 

  体检合格人员进入考察环节。考察按有关规定组织实施,考察不合格的,按成绩由高到低依次递补。 

  (六)公示和审批 

  根据综合测评和面试总成绩、体检和考察情况,提出拟聘任人选,在阳泉经济技术开发区管委会网站http://kfq.yq.gov.cn进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题反映或者反映问题不影响聘任的,办理聘任手续。 

  (七)办理聘任 

  公示期满无异议,按照人事管理权限和有关规定,应聘者与阳泉经济技术开发区管委会签订聘任协议,实行逐年聘任制,首聘试用期3个月。聘任协议中明确聘任期内的岗位职责、工作目标任务、业绩考核、相应待遇等。 

  四、其他事项 

  (一)聘任岗位的工作目标任务可在报名时了解、薪酬待遇期望值可在报名时提出。 

  (二)应聘者在选聘期间要确保通讯工具畅通,并密切注意相关网站公布的选聘信息。 

       

   人:王先生 13513532096  18635329911 

    

  附件:阳泉经济技术开发区公开选聘高级管理人员报名表.docx 

    

    

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