阳泉高新技术产业开发区

阳泉高新区园区招聘公告
发布日期:2021-09-24 发布机构:阳泉博通人力资源服务有限公司

  为充实加强园区基层一线力量,根据《阳泉高新技术产业开发区深化园区管理体制改革实施方案(试行)》,结合园区工作实际及人才需求,面向社会公开招聘园区基层工作人员,为保证招聘质量,切实做好此次招聘工作,特制定本实施方案 

  一、招聘原则 

  按照“公公平竞争、择优”原则实施本次招聘工作。 

  二、招聘条件 

   1.具有中华人民共和国国籍; 

  2.遵守《中华人民共和国宪法》等各项法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备良好的政治素质和道德品行; 

  3.具备履行工作的身体条件和较强的适应岗位需求的心理素质,具有较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力; 

  4.服务意识强,学习能力强,团队协作意识强,具有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神; 

  5.年龄30周岁及以下(1991年8月31日以后出生),农村事务岗位可放宽; 

  6.同等条件下,中国共产党党员优先录用; 

  7.有下列情形之一的,不得报考: 

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 

  (2)受过党内严重警告或受党纪政纪处分,处分期未满的人员; 

  (3)因违法犯罪正在接受组织调查,或正在立案审查未作出结论的人员; 

  (4)有较为严重的个人不良信用记录的; 

  (5)其它不符合报考资格条件的人员。 

  三、招聘岗位及数量 

岗位 

人数 

学历要求 

专业及其他要求 

园区综合行政类岗位 

5 

  

  

全日制大专及以上学历。二本B类及以上学历的高等院校毕业生优先 

工商管理类、公共管理类、统计学类、历史学类、中国语言文学类、法学类、经济与贸易类、经济学类、财政学类、金融学类、政治学类、哲学类等相关专业 

园区建设管理类岗位 

5 

安全科学与工程类、环境科学与工程类、测绘类、地质类、土木类、电子信息类、物流管理与工程类、工业工程类、矿业类、机械类等相关专业 

农村事务 

岗位 

5 

高中、中专及以上学历。有农村两委主干工作经历的,学历可适度放宽。 

专业不限 

阳泉高新区80平方公里范围内户籍人员或在外返乡人员;热爱农村、有农村党支部工作经验者优先。 

  四、招聘程序 

  本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、体检政审、公示、聘用等程序进行。 

  (一)发布公告 

  招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网以及“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号同步发布。 

  (二)网上报名 

  1.报名时间:2021年9月24日9:00-10月8日18:00 

  2.报名方式:进入“阳泉博通人力资源服务有限公司公众号进行报名,回复“阳泉高新区招聘报名”,下载报名表,报名者填写《阳泉高新技术产业开发区招聘园区工作人员报名表》(贴一寸免冠红底照片),并将其他提交的材料扫描成电子文档作为附件,共同压缩打包后发送至报名邮箱yqbtrl@126.com(压缩包命名格式“姓名-岗位”)。 

  附件包括: 

  (1)本人有效二代居民身份证; 

  (2)户口本(首页、本人页); 

  (3)毕业证、学位证; 

  (4)学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》; 

  (5)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书; 

  3.咨询电话:0353-2562189 

  咨询时间:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00 

  (三)资格审查   

  报名者对提交材料的真实性负责,阳泉博通人力资源服务有限公司根据招聘岗位的条件要求,对报名人员的资格进行审查,资格审查贯穿整个招聘过程,一旦发现不符合报名条件,或提供虚假材料、隐瞒事实真相,一经查实,立即取消考试和聘用资格。 

  (四)综合测评 

  综合测评由笔试、面试两部分组成,笔试、面试时间及地点等详细信息请关注“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号 

  笔试科目为《公共基础知识》,园区综合行政岗位加试《公文写作》,笔试成绩由高分到低分排序,按1:3的比例依次确定入围面试人选;不足1:3比例的,按实有人数确定面试人选,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。 

  面试采取结构化方式进行,主要考察应试者逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力以及团队配合意识。 

  笔试成绩、面试成绩满分各为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数(四舍五入)。 

  (五)体检政审 

  按照综合测评总成绩从高分到低分的顺序1:1的比例确定参加体检、政审人员名单,体检、政审不合格出现岗位空缺的,按总成绩由高分到低分依次递补。体检人员名单、时间、地点请关注“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号,体检费用自理。 

  (六)公示 

  根据综合测评总成绩及体检、政审情况确定拟聘用人员,并在“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号公示,公示期为5个工作日,公示无异议,按规定办理相关手续。 

  (七)聘用 

  聘用人员签订1-3年劳动合同,根据合同期限约定试用期,试用期考核不合格的予以辞退,合同期满后,根据个人表现可续签。 

  五、薪酬与管理 

  1.薪酬由基本工资和奖励工资两部分组成,按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险; 

  2.基本工资为2200元/月(含社会保险),试用期满转正后,根据考核结果按月发放奖励工资,考核合格及以上等次发放500-1000元不等。 

  3.聘用人员参照高新区干部职工管理,表现突出的可晋升至管理岗位,享受高新区绩效薪酬。 

  六、其他 

  1.本次招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。 

  2.本次招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。请报名人员保持联系方式畅通,因个人原因无法联系责任自负。 

  3.报考人员须自觉做好健康管理。考前,避免前往疫情中高风险地区及境外,主动减少外出和不必要的聚集。进入笔试、面试地点,须出示手机健康码和行程码,做好个人防护,自觉佩戴口罩。手机健康码、行程码非绿码的考生,还须提供前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。