阳泉市住房和城乡建设局
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- 阳泉市住房和城乡建设局关于市十六届人大会议第1604171号建议的答复
- 发布日期：2024-11-26 发布机构：
尊敬的蔺志鹏代表：
您提出的《聚焦青年视角补齐公共服务短板加快青年发展型城市建设》收悉，现就“着力打造青年安居乐居的城市居住环境”建议答复如下：
一、落实现行人才激励措施
2019年，我市出台了《阳泉市人才激励二十条（试行）》，对到我市工作且符合条件的青年，可以入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，一本毕业生700元/月，发放期限为5年。
其中，市级人才公寓由我局筹集，租房补助由市委人才办发放。2021年，按照市委人才办安排，我局在城区南庄路瑞康小区筹集了100套市级人才公寓，供市委人才办认定的青年人才居住，2022年1月正式投用，截至目前，已保障近百人。
同时，城区、矿区、郊区、高新区、平定县、盂县也分别筹集县（区）级人才公寓484套，用以解决引进人才的阶段性住房问题。我局还配合市委人才办开展人才团购房相关工作，进一步使人才能够引得进，留得住。
二、拓宽公租房筹集保障渠道
为解决我市城镇中低收入住房困难家庭、外来务工人员、新就业无房职工及引进人才的住房问题，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，2020年12月，我局报请市政府印发了《阳泉市普通商品住房项目配建公共租赁住房实施办法》，明确“新出让土地的商品住房项目(含签订土地使用权变更协议)，应按照宗地商品住房建筑面积配建不低于5%的公租房，按标准装修并建成后无偿移交给市政府。不配建或不宜配建的项目，按照该项目商品住房平均销售价格，向市住建局缴纳应配建公租房面积部分的建设资金。”。此举明确了我市公租房筹集长效机制，为公租房建设和租房补贴发放增加了资金来源。在公租房租赁方面，各县（区）先后出台定向向引进人才配租公租房的政策。
三、鼓励发展培育住房租赁企业
2017年，市政府出台了《关于加快培育和发展住房租赁市场的实施意见》（阳政办发〔2017〕91号），支持住房租赁企业向规模化、集约化、专业化方向发展，满足不断增长的住房租赁需求。鼓励煤炭等企业成立房屋租赁公司，利用其拥有产权或经营管理权的房屋发展租赁业务。
在后续管理过程中，我局通过与建设银行合作，在全省首家上线了建融家园住房租赁平台，为群众住房租赁提供正规、有保障的房源信息。
四、鼓励有需求的企业建设保障性租赁住房
2022年4月，省政府办公室印发了《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》，指出保障性租赁住房主要面向符合条件的新市民、青年人等群体供应,帮助其解决阶段性住房困难,原则上不设收入门槛。政策出台以来，鉴于我市人口净流出的情况，将在合适时候启动我市保障性租赁住房筹集计划，但鼓励有需求的企业自行建设保障性租赁住房，解决其外来职工的住房需求。
五、收购已建成存量商品房用作保障性住房
根据住建部《关于做好收购已建成存量商品房用作保障性住房有关工作的通知》（建保〔2024〕44号），各地市和县城可收购已建成存量商品房用作配售型的保障性住房，重点针对住房有困难且收入不高的工薪收入群体，以及城市需要的引进人才。目前，我市正在起草方案，进行摸底，待成熟后启动。
再次衷心感谢您对我市住房保障工作的关心，也希望今后继续对我们的工作给予关注和支持。
阳泉市住房和城乡建设局
2024年9月13日