阳泉市人力资源和社会保障局
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- 对中国人民政治协商会议山西省阳泉市委员会（十四届二次会议）第356号的答复
- 发布日期：2023-11-01 发布机构：
张晓军委员：
您好，您提出的完善创业政策 促进高校毕业生就业的建议收悉。现答复如下：
近年来，随着高校毕业生人数逐年增加，导致高校毕业生就业工作压力持续增大，加之受新冠疫情、经济萧条等多种因素叠加影响，高校毕业生就业市场情况低迷，多数企业在用人计划同比往年减少。就业问题逐渐成为高校毕业生自身和社会、国家关注的一个热点问题。让高校毕业生就业形式复杂严峻，面对高校毕业生创业就业的新形势、新要求，我们迅速调整工作思路，通过创业政策扶持、高校毕业生创业培训、新媒体（微信、抖音、电台）宣传创业等形式，不断为高校毕业生提供创业服务，助力高校毕业生就业。
一、多措并举促创业
一是建好平台促创业。用好高校平台，组织专业教师，深入我市“一本两专”开展专场创业培训，指导1200余名应届高校毕业生掌握创业技能。用好新媒体平台，与市广电台合作开设创业吧栏目，通过创业导师指导创业，帮助939名高校毕业生实现创业。用好“双创”平台，依托创业孵化基地和示范园区，支持有意愿、有潜能的高校毕业创业，创业成功率保持在85%以上，累计带动就业1.5万人。
二是赛事引领促创业。广泛动员高校毕业生参加省市“星火项目”创业大赛，坚持以赛促创，在赛事活动中，涌现出一大批创业先锋，“晋婆婆”创业项目荣获国赛优秀奖，今年招募的76个高校毕业生创业项目带动就业350余人。
三是资金扶持促创业。加大创业担保贷款扶持力度，去年发放普惠制贴息担保贷款2.3亿多元，惠及高校毕业生创业者近2000人；认真落实高校毕业生一次性求职创业、创业培训补贴等扶持政策，涉及资金1100多万元，惠及高校毕业生近6000人，帮助一大批高校毕业生在阳泉实现就业创业梦想。
二、多管齐下稳就业
一是落实政策稳就业。2022年，人社部门认真落实国家、省、市促进高校毕业生就业政策，牵头组织各类政策性招录考试19项，帮助1493名高校毕业生实现就业（公务员招录212人、事业单位招聘535人、“三支一扶”招募43人、人才引进和校园招聘159人、参军和文职招聘242人、公安辅警292人、乡村振兴“乡招村用”10人）。
二是供需对接促就业。积极开展“春风行动”、“大中城市联合招聘高校毕业生专场”等各类线下招聘活动95场，同时运用抖音、快手等新媒体开展线上直播带岗27场，提供岗位3.5万余个。据不完全统计，有3万余人次进场求职，线上点击率达6万余人次，通过线上线下招聘共有2900余名高校毕业生达成就业意向。
三是精准服务保就业。将省人社厅下达的3396名离校未就业高校毕业生，全部纳入“131”服务范畴，即至少提供1次就业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习，通过“一对一”服务，共有2820人实现就业，就业率达到83%以上。
今年，我们进一步加大了对高校毕业生就业创业的指导力度，在市公共就业和人才服务中心专门新设大学生就业创业职能科室，专门服务高校毕业生就业创业。同时，会同太原、晋中、吕梁、晋城中部5地市，定期开展高校毕业生联合招聘活动。下一步，我们进一步提高政治站位，抢抓高校毕业生求职重要“窗口期”，通过送政策、送岗位、送服务、送资金、送帮扶等具体举措，全力打好高校毕业生就业创业“组合拳”，为我市高质量发展贡献人社力量。
阳泉市人力资源和社会保障局
2023年6月25日