阳泉市人力资源和社会保障局

王凤娥委员:
您(或你们)提出的关于加快现代职业教育助力乡村振兴战略的建议的提案已收悉,经研究,现答复如下:
首先,感谢您对我市职业教育工作和乡村振兴工作的关心和支持!自收到您的提案后,我们很重视,局专门进行了研究,感到您的提案提得很好,对于您的提案在职业教育发展助力乡村振兴上很有见地,具有可行性和操作性。
近年来,按照市委、市政府统一安排部署,我局紧盯产业发展,着眼技能人才队伍建设,强化了与我市高职、中职院校的联系,共同助推我市技能人才培训提质增效,推动职业教育助力乡村振兴战略。
一、持续拓宽政策覆盖范围。实施“双证工程”,在“一本两专”3所高校的基础上,拓宽到全市中职院校,实现中职院校全覆盖,鼓励毕业年度学生在完成学业获得学历证书的同时,积极参加职业技能等级评价工作,提升就业本领,受益学生1.2万多人,为全市产业发展提供了坚强的技能人才保障。
二、鼓励职业院校增设市场所需专业。根据机构改革工作安排,2023年阳泉高级技工学校从阳泉职业技术学院重新划归人社部门管理。我们重视阳泉高级技工学校发展,鼓励支持原阳泉高级技工学校对接市场需求,增设电子商务、互联网营销、程序设计等专业,同时提升现有机电技术、数控加工等专业办学水平,扩大办学规模、提升办学层次,努力将阳泉高级技工学校办学方向定位成以数字技能人才培养为主的技工学校,2023年申报为省级高技能人才培训基地。2024年,学校充分发挥技能人才培养的特色优势,与包括华阳集团在内的市内外大型企业深化合作,为学生就业提供支撑;与山西晋东化工有限公司合作,开展在岗职工职业技能培训;与市人力资源服务产业园、山西省大数据产教融合实训基地签署协议,提升学生实习实训水平;与平定“新能源电池专业镇”张庄镇建立战略合作关系,助推专业建设与人才培养;与阳泉高新人力资源公司开展校企合作关系,帮助学生实现优质就业。
下一步,我局将加大工作力度,紧盯市场需求,进一步优化学校专业建设,提升办学水平,为推动我市职业教育发展贡献人社力量。
阳泉市人力资源和社会保障局
2024年11月14日